Recruter un candidat n'est pas toujours aisé. Si vous êtes face à un dilemme, si vous hésitez entre deux postulants, l'assessment reste la méthode d'évaluation la plus sûre pour légitimer votre choix. Pour qu'il se fasse de la manière la plus objective possible, il convient toutefois de confier sa réalisation à un cabinet de recrutement externe. (suite…)