Pourquoi cette démarche ?
La certification professionnelle est un engagement personnel dans une démarche d'amélioration professionnelle.
Elle permet au professionnel d'obtenir :
- un éclairage confidentiel sur son degré de maîtrise, ainsi que sur l'avancement de son niveau de développement professionnel
- le dialogue avec et l'avis de ses pairs
- la reconnaissance du Syndicat Professionnel dans sa relation avec ses clients
Le Syndicat assure cette fonction de tiers garant indépendant depuis 2006 sans distinction d'ancienneté, de statut ou de revenu.
- L'obtention du Certificat Professionnel permet l'inscription sur l'annuaire professionnel du Syndicat.
La démarche est assurée par des coachs expérimentés, spécialement formés et tutorés à cet effet. Elle est portée avec bienveillance et intégrité par vos pairs.
Historique
Les partis pris
La certification vérifie la posture, le recul sur les outils et la maitrise du dispositif. Notre principe est celui d'une "légitimité rationnelle négociée", soit d'une légitimitée fondée sur l'observation des compétences et des savoirs être de la personne. Elle repose sur un important travail de clarification, avec :
- Les fiches métiers (2005)
- Les référentiels de compétences (2006)
- Les critères d'appréciations explicités et testés (2006-2009)
Enfin, le processus est conduit, d'une part dans le respect pour la personne, d'autre part, avec le souci d'accompagner le développement du professionnel.
Le parcours
Il s'agit d'un dispositif d'accompagnement et de consolidation du parcours professionnel. A chaque nouvelle étape de son développement, le professionnel peut revenir faire le point avec l'équipe de certification. A ce titre, nous avons conçu 3 étapes + des spécialités.
Le processus
Lors de votre inscription à une date de certification nous vous demandons de :
- remplir le dossier du candidat, pour faire le point sur votre parcours,
- accepter de vous mettre en situation, avec un volontaire et un observateur, exercice classique de la formation au coaching,
- dialoguer et échanger sur l'expérience avec 3 pairs, spécialement formés à cet effet.
A l'issue de l'exercice, le coach reçoit un retour oral de ses pairs (points forts, suggestions pour se renforcer dans ses compétences). Lorsque vous êtes reçus à la certification le jury vous adresse un certificat professionnel. Votre nom peut alors apparaître sur l'annuaire professionnel. Dans le cas contraire, vous êtes invités à vous présenter à nouveau, lorsque vous vous sentez prêt. Le cas échéant, il vous sera conseillé d'intégrer un groupe de pair et/ ou d'engager une supervision. Dans tous les cas, vous avez pu faire le point et vous orienter.
L'équipe certification
L'équipe certification est constituée de professionnels confirmés, toujours en activité et qui sont eux même passés par le processus de certification. Chaque équipe est supervisée par un certificateur confirmé.
Dans un souci de rigueur, et de professionalisme, le syndicat a mis en place :
- un référentiel de compétence du certificateur
- un processus de sélection
- une démarche de tutorat
- les critères d'appréciation pour les compétences du certificateurs
- une procédure d'appréciation du certificateur
Documents et informations
Dans la rubrique téléchargements vous trouverez des documents concernant :
- Le dossier du candidat, qui comprend toutes les informations nécessaires.
- Le référentiel de compétence, en fonction du niveau de compétence (premier degré technique, pour les sortants d'école, second degré technique, pour les coach professionnels déjà en activité, premier degré de maîtrise pour les coach confirmés, souhaitant faire reconnaître leur évolution vers des activités de formation ou de supervision)
Si vous avez des questions, vous pouvez nous écrire (page suivante) ou nous rencontrer sur Paris.
Tarif
Une participation de 100 € est demandée aux personnes qui se présentent aux sessions de certifications organisées par le Syndicat Professionnel des Métiers du Coaching. Le passage de la certification est soumis à l'adhésion au Syndicat et aux membres à jour de leur cotisation.
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