Faros Institut

Notre approche est donc basée sur le partage, la coopération, le travail en équipe, la rigueur, le plaisir et l’audace.
Les participants sont encouragés et accompagnés par notre méthode afin d’adopter la posture de coach dés le début de la formation.
Les points clés de La pédagogie de Faros sont donc :
L’émergence et l’utilisation des compétences et connaissances complémentaires du groupe.
L’expérimentation, pendant et en dehors des sessions, comme base d’apprentissage et d’appropriation.
L’ajustement permanent du dispositif aux attentes des personnes et du groupe.
L’appel aux compétences émotionnelles, relationnelles autant qu’intellectuelles.
La vigilance quant au respect d’un cadre de protection et de permission.
L’apport de méthodes structurantes, d’outils pertinents et  de contenus ancrés dans la durée.
L’accompagnement individualisé comme source de progrès continu.
Le choix de rythmes n’excédant pas deux jours consécutifs favorisant une bonne intégration.
La limitation du nombre de participants.

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