Associations de Coachs

Voici les principales associations de coach recensées en France. Elles témoignent de la vitalité de notre métier et de son importance croissante.

Nous avons fait le choix de les classer par ordre alphabétique sans aucun autre critère de distinction. 

Nous pouvons néamoins observer une première typologie avec 

  • les associations nationales, centrées sur l'animation et la professionnalisation du Métier (charte, certifications, conférences...)  (> 100 coach)
  • le réseau d'anciens stagiaires relevant directement d'un organisme de formation
  • les réseaux de coachs locaux (<15 coach), centrées sur leur propre besoin d'intervision et d'actualisation des pratiques  

Cette typologie est à nuancer, selon la taille et la vitalité de chaque organisation.

Il est également possible d'esquisser une seconde typologie par "publics" avec

  • les coach internes (ex. In Coach),
  • les organismes de conseils (ex. Syntec), 
  • les organismes de formation,  
  • les coach indépendants

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Académie des praticiens EFDS
Académie des praticiens EFDS
Notre principal but est de fédérer les praticiens EFDS, en apportant un lieu de partage, d’échange, de supervision et de recherches sur nos pratiques. Nous souhaitons : Que chaque professionnel sortant de nos formations se sente sécurisé et soutenu par la dynamique de groupe instaurée par nos membres. Que chacun puisse apporter sa pierre à l’édifice de notre pratique afin d’enrichir de son expérience personnelle la totalité des adhérents. Que tout praticien EFDS, grâce à la valorisation de l’image de l’école en récolte des retombées positives.
ACTERA
ACTERA
Vous êtes coach professionnel et vous exercez régulièrement auprès de salariés d’entreprises, de dirigeants, voire même auprès de personnes venues vous voir hors cadre professionnel. - Objectifs - Permettre aux adhérents de : Prendre du recul sur leur activité de coach Maîtriser les techniques d’accompagnement individuel par l’entrainement et la supervision Renforcer leur professionnalisme Partager les expériences Découvrir des outils complémentaires.
AFAPP
AFAPP
L’Association Française de l’Accompagnement Professionnel Personnalisé® (AFAPP) est une association loi 1901 de recherche dont le but est de définir et faire exister la notion d’Accompagnement Professionnel Personnalisé (APP). Par ses actions, elle cherche à faire connaître et promouvoir ses méthodes et ses pratiques à travers ses divers champs de mise en œuvre. L'association se veut aussi un lieu de recherche et de rencontre pour les professionnels de l’accompagnement.
AFCSE
AFCSE
L'AFCSE, de par son approche exigeante, n'accueille que les coachs les plus légitimes, et qui ont donc, ou ont eu, une expérience professionnelle significative auprès des jeunes. Nos "conditions d'adhésion" sont nécessairement rigoureuses. La "déontologie des membres de l'AFCSE" est spécifique à l'accompagnement des jeunes. Nos membres donnent de leur temps "bénévolement" en accompagnant deux jeunes chacun, par an, en situation précaire.
AQUEDUC
AQUEDUC
Notre Association a pour objet de constituer un lien entre les Coachs professionnels certifiés par l'Académie du Coaching . Ce lien répond aux besoins des adhérents en matière d’échanges, d’enrichissement, et de contacts avec le métier. Il se traduit, notamment, par la mise en commun d’informations, de publications, et de ressources favorisant le développement de ses membres. Notre Association a également pour vocation de promouvoir une certaine idée du métier de coach en entreprise et en institutions, et d’assurer une présence auprès des associations et instances de la profession.
Association Adecoach
Association Adecoach
Adecoach contribue au développement professionnel du coaching en régions méditerranéennes.
Association des anciens ICN
Association des anciens ICN
L’Association des anciens de l’école du coaching est une association créée à l'initiative des anciens élèves certifiés à la pratique du coaching de l’école de coaching de l’ICN.
CARREFOUR FRANCAIS DES COACHS CERTIFIES
CARREFOUR FRANCAIS DES COACHS CERTIFIES
Provoquer les Rencontres, Rencontrer les idées, c'est la philosophie du du Carrefour Français des Coachs Certifiés. Sa création est né de la volonté de faire mieux connaître ce métier auprès des divers métiers des Ressources Humaines et de l’accompagnement. Nous voulons échanger avec les professionnels de l’accompagnement, sans à priori. En tant que coachs certifiés, notre but est de révéler les potentiels et accompagner la réussite de nos clients nous passionnent. Contactez-nous, rencontrons-nous et échangeons.
Cercle National du Coaching
Cercle National du Coaching
Cette association née en 2002 a pour objet de créer et développer un réseau national de coachs, fondé sur l’esprit des Ecoles du CNAM et de son éthique professionnelle.
Coachpro Midi-Pyrénées
Coachpro Midi-Pyrénées
L’objectif de notre association, CoachPro Midi-Pyrénées, est de faire connaître, développer et professionnaliser la pratique du coaching en Midi-Pyrénées. Son ambition est d’être le partenaire de référence des entreprises et des organisations de la région ainsi que des professionnels de l’accompagnement sur toutes les questions relatives au coaching professionnel . Nous considérons le « coaching professionnel » comme «un accompagnement de personnes ou d’équipes visant au développement de leurs potentiels, attitudes et pratiques dans le cadre d’objectifs professionnels».
Coachs en réseau
Coachs en réseau
Ce qui nous a rapproché ? D'abord et évidemment notre intérêt pour le coaching ! Tout en utilisant une large palette de solutions de développement professionnel et personnel, nous sommes particulièrement convaincus de la pertinence et de l'efficacité du coaching pour aider le client à atteindre ses objectifs. Ce qui nous fait vibrer aujourd'hui ? Le plaisir d'être et de faire ensemble, sur la base de valeurs communes et d'une éthique partagée. Tout en restant indépendants et libres de notre implication dans la vie de l'association, nous mettons nos compétences au service d'objectifs fédérateurs… et contributifs !
EMCC France (ex AEC)
EMCC France (ex AEC)
Point de rencontre des acteurs du coaching, EMCC France, l'Association Européenne de Coaching est ouverte à tous les professionnels ayant une pratique effective et déontologique du coaching (à titre principal ou comme complément d'activité) et une formation spécifique effectuée ou en cours.
FFC Pro
FFC Pro
Les missions de la FFC Pro : - Clarifier et promouvoir le métier de Coach Professionnel - Etre le référent auprès des clients et des institutions - Etre une garantie de « qualité » - Anticiper, structurer et construire le métier de Coach Professionnel - Accompagner les coachs dans leur développement et le maintien de leur professionnalisme.
incoach
incoach
In'Coach, l'association du coaching interne, a pour objectifs : - De constituer un lieu de référence du coaching interne - De poursuivre son action pour la reconnaissance de son métier et pour faire entendre sa voix singulière - D'exercer une veille par rapport à l'évolution du métier et accompagner les coachs qui désirent adhérer et mettre en pratique cette conception du coaching interne - D'offrir la possibilité de travailler son externalité par son fonctionnement en réseau et ses actions - D'offrir un espace de capitalisation, de partage des expériences et de développement, un lieu de réflexion et de recherche pour élaborer ensemble des pratiques - De contribuer au développement d'une politique RH innovante.a
International Coach Federation
International Coach Federation
L’ICF France s’adresse à tous les coachs qui désirent s’engager de manière active dans l’atteinte des objectifs de l’association : en participant aux réunions locales, nationales, européennes ou internationales, en contribuant aux travaux des commissions, en faisant partie de groupes de pairs, en assumant le cas échéant un rôle de leadership dans l’association. Elle se déploie en France à travers le bureau national et les antennes régionales.
La Plateforme des Coachs
La Plateforme des Coachs
La Plateforme c’est Quoi ? Un groupement de coachs professionnels expérimentés Un label de qualité pour ses adhérents et leurs clients Un observatoire. Nous explorons et validons de nouvelles techniques, de nouveaux outils d’accompagnement. Notre observatoire est adossé au centre de recherche du Centre International du Coach La Plateforme Pour Quoi ? Nous voulons agir pour être au cœur de l’évolution du métier Nous voulons garantir un professionnalisme de haut niveau
SF Coach
SF Coach
Première organisation professionnelle représentative du coaching en France, la Société Française de Coaching a été créée en 1996. Elle a pour mission de développer et promouvoir une approche exigeante du coaching professionnel. Sa stratégie se décline sur trois axes : - Recherche et développement, - Professionnalisation des acteurs - Communication sur le métier.
SICPNL
SICPNL
La SICPNL s’est donnée pour mission de faire rayonner le coaching PNL comme approche privilégiée d’accompagnement des individus et des entreprises, au Québec comme à l’international. Pierre angulaire des coachs PNL, la SICPNL est l’association de référence dans le monde du coaching PNL. Elle remplit le rôle d’une instance d’accréditation, tant auprès de ses membres que des écoles ou centres de formation offrant un cursus en coaching PNL. Elle a également pour mandat d’offrir de la supervision, de la formation continue et de l’encadrement à ses membres certifiés.
Société des Coachs Gestaltistes
Société des Coachs Gestaltistes
Dans un monde en perpétuel changement, la posture et les outils développés par le courant humaniste de la Gestalt apportent une excellente réponse pour faire avec ce qui est (les forces du présent), mais aussi avec l’imprévisibilité, les doutes liés à tout projet. Le coaching gestaltiste est un accompagnement dans la relation immédiate entre client et coach. L’ici et maintenant développé dans le coaching aide chacun à devenir encore plus ce qu’il est (vision paradoxale et non-normative du changement), permet de stabiliser et de mobiliser les ressources et donne de l’énergie pour affronter les aspects du futur qui par définition sont non-prévisibles.
Syntec Evolution Professionnelle
Syntec Evolution Professionnelle
Créé en 1985, le Syndicat SYNTEC Conseil en Evolution Professionnelle réunit 23 Cabinets de conseil, dont l’objectif est d’accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle au travers de 4 activités : - l’accompagnement social des restructurations (reclassement collectif), - le coaching, - le bilan de compétences - l’outplacement individuel Syntec en évolution professionnelle a créer une commission transverse "Syntec coaching" qui se réunit une fois par mois et qui permet aux coach des cabinets adhérents de Conseil en recrutement et Conseil en management de se joindre à ceux de Syntec en évolution professionnelle. Cette commission vise à favoriser le développement des bonnes pratiques, le partage d'une démarche éthique et de qualité au sein de ses cabinets.